Institut für e-Management e.V. (IfeM) wurde im Jahr 2000 auf Initiative von Unternehmenspraktikern und Hochschullehrern ins Leben gerufen.

Unsere wesentlichen Tätigkeitsfelder sind die Erforschung der Chancen und Risiken sich verändernder Geschäftsfelder, -modelle und -prozesse, hervorgerufen durch die rasanten Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnologien.

IfeM greift jene aktuellen Fragen auf die sich daraus für die Unternehmen ergeben und bündelt das Wissen und die Erfahrungen unterschiedlicher Beteiligter, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den Herausforderungen der Praxis standhalten. An diesen Projekten waren und sind nahmhafte Unternehmen beteiligt (siehe Referenzen).

IfeM steht auch Ihrem Unternehmen bei der Lösungs wissensorientierter Problemstellungen kompetent zur Seite (siehe Leistungen).

Arbeitsschwerpunkte des IfeM bilden Themen im Bereich des Web 2,0 bzw. Social Media. Speziell zum Thema Social Media steht mit webknowledge.de - einem der ersten und größten Web-Portale hierzu - die ideale Plattform für Aktivitäten zur Verfügung. Hinzu kommt die Zeitschrift "Social Media Magazin", die auch der Veröffentlichung der Ergebnisse dient.

Bereits seit einiger Zeit bewegt das Thema "e" in seinen unterschiedlichsten Kombinationen mit anderen existierenden Begriffen Praxis und Wissenschaft gleichermaßen. Einigkeit besteht darüber, dass bedingt durch die technologischen Entwicklungen sich unser privates wie wirtschaftliches Verhalten grundlegend verändert, was sich für die Wirtschaft als große Herausforderung darstellt. Ausgelöst durch die rasante Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologien und dem daraus entstandenen e-Business besteht das übergeordnete Ziel des Instituts für e-Management e.V. in der Erforschung der Chancen und Risiken des elektronischen Marktes im Hinblick auf Management, Organisationsstrukturen und IT-Landschaften. e-Management bedeutet in diesem Zusammenhang:

• Nutzung der Ressource Wissen
  Nicht mehr die Beschaffung, sondern die Auswahl, Entpersonifizierung und Bewertung von Informationen, Wissensmanagement mit Hilfe von technologischen Lösungen, bestimmen immer stärker über den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
• Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  Eine Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit kann auch durch die Neugestaltung interner und externer Informations- und Kommunikationsprozesse realisiert werden, gestützt durch IT-Lösungen wie z. B. Social Media Monitoring Systeme, CRM Anbindungen und Gleichung von Finanzdaten mit dem Social Media Erfolg.
• Entwicklung/Erschließung neuer Märkte/Produkte
  Die neuen Wachstumsmärkte aller Branchen werden fast ausschließlich durch Informations- und Kommunikationstechnologie bestimmt. Das bedeutet für das Management eine Schwerpunktverlagerung zum e-Management für das in den nächsten Jahren Methoden entwickelt werden müssen.

Das Institut für e-Management e. V. hat sich zum Ziel gesetzt eine unabhängige Vermittlerfunktion zu übernehmen, mittels der Etablierung einer Plattform zum Thema e-Management.

Durch anwendungsbezogene Forschung und engen Kontakt zur Wirtschaft erarbeitet das Institut für e-Management praktikable Lösungen, die einen engen und fruchtbaren Kontakt zwischen Wissenschaft und Wirtschaft erzeugen.